苏州金龙35座客车机油灯正常机油表没有压力是什么原

1、主要原因 一是机油粘度过低；二是机油集滤器滤网或机油过滤器滤芯堵塞；三是限压阀与回油阀弹簧的弹力减弱或折断，或是阀门接合面密封不严，导致漏油泄压；四是主轴承或连杆轴承间隙过大；五是机油泵工作不良。

2、．汽车机油油管漏油，机油泵损坏或其零部件磨损超标都会导致机油的吸入、泵出量减少，或根本无量，从而导致汽车机油压力低或无压力。 解决办法：需对汽车发动机进行检修。 5．曲轴与大小瓦之间的间隙超标导致汽车机油泄漏，造成机油压力低。 解决办法：检查汽车发动机曲轴。

3、没有启动的时候机油泵没有工作所以压力不够，启动以后就恢复正常。汽车没有启动前，发动机机油油道内的残留的压力会很低，机油高低压力报警开关闭合，所以机油灯会点亮。当汽车启动后，机油油道的压力上升到正常压力，机油高低压报警开关断开，所以不会机油灯不会点亮。

carotif是什么牌子?

1、cacarotif的品牌是卡罗蒂夫。卡罗莱是国产品牌，用的是日本机芯，比如天马度、miyota机芯，还可能是国产机芯。卡罗蒂夫简介：深圳市卡罗蒂夫表业有限公司办公室地址位于中国个经济特区，鹏城深圳。

2、很小的腕表品牌。一百多块钱的东西，买着玩玩可以的。

3、二线档次。根据查询世界之表网得知，卡罗蒂夫手表是二线档次，源自瑞士的品牌，1962年诞生于瑞士苏黎世州，致力于为消费者打造一个风格鲜明、与众不同的时尚手表品牌。

4、是。卡罗蒂夫手表是源自瑞士的品牌，1962年诞生于瑞士苏黎世州，该品牌属于钟表行业，主要经营腕表产品，国家知识产权局商品总局注册的品牌。所以卡罗蒂夫手表是品牌手表。

5、卡罗莱——其极具个性与艺术张力的品牌标志和品牌形象一问世就深受世界各国消费者的喜爱。每一款手表都经过优质的艺术雕琢，既自然优雅气质不凡，又内涵深刻凸显致美。彰显国际品质和时尚感，给人以高贵品质之感，尽显王者风范。卡罗莱手表从设计到工艺到出厂都有设计师的把关，力求完美，精益求精。

6、cacarotif的品牌是卡罗蒂夫。卡罗莱是国产品牌，用的是日本机芯。

苏州金龙联合汽车装配工怎么样

苏州金龙联合汽车装配工累。苏州金龙联合汽车厂订单量大，生产流水线上的装配工作是非常重要的一环，装配工作强度高，需要长时间站立和操作重型设备，而且流水线上日复一日的枯燥，还有一直重复一个动作的疲惫，所以说苏州金龙联合汽车装配工累。

该地区金龙客车装配工累。生产流水线上的装配工作是非常重要的一环，装配工作强度取决于个人的体力和从事的具体岗位，装配工作并不轻松，需要长时间站立和操作重型设备。而且流水线上日复一日的枯燥，还有一直重复一个动作的疲惫。所以这个工作无论在身体上还是心理上都是很累的。

午餐免费，两荤三素，管饱。早8晚5（有午休时5：30），但是经常加班，你可以选择不加班，加班费还是可以的。

你是什么学历，或是技能证之类的？基层做起一线员工三个月后定级加上加班等一个月3K左右。

金龙客车苏州有限公司怎么样可不可以预支工资

1、金龙客车苏州有限公司好，不可以预支工资。根据查询相关公开信息显示，金龙客车苏州有限公司工资待遇高，月薪在6000到8000之间，工作环境好，不加班，节假日休息，五险一金，包吃包住。金龙客车苏州有限公司每个月10号发上个月的工资，不可以提前预支工资，防止员工预支完工资跑路。

2、法律分析：首先要看公司是否与员工签订劳动合同，若已签，预付部分薪水还是可以的，若未签便可根据该员工的工作表现和应得薪水预付部分。法律依据：《中华人民共和国公司法》第五条 公司从事经营活动，必须遵守法律、行政法规，遵守社会公德、商业道德，诚实守信，接受政府和社会公众的监督，承担社会责任。

3、法律分析：一般不可以。有急事用钱，向公司预支一年的工资一般是不可以的，因为公司制度工资是实发的是不允许工资预支的，而且公司不能预先知道下一年公司的经营情况，也不知道员工下一的出勤和工作情况，下一年都是未知数，所以是不可能预支一年的工资。

4、法律分析：关于预支工资并无法律规定。你可以与公司协商处理。法律依据：《工资支付暂行规定》 第七条 工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。

5、法律分析：若与公司之间是劳动关系，则对于工资的支付可以参照《工资支付条例》规定要求公司支付劳动报酬。对于预支工资法律上并未有强行性规定，若公司规章制度有规定可以参照公司相关规定，若公司没有相关规定，且公司拒绝预支工资，符合法律规定。建议与公司协商预支工资事宜为妥。

6、员工可以跟公司要求预支工资。但是，用人单位可以同意预支，也可以拒绝预支工资。

苏州金龙客车焊工怎么样

1、好：根据金龙客车官方查询的信息可知，改企业焊工能够不断学习新的工艺和技能，紧跟行业的发展和变化，提升自己的专业素养和竞争力。该企业薪资高，有五险一金和住房补贴，双休和平常节假日都不用加班，工作待遇非常好。

2、苏州金龙的焊工，他们只招会二宝焊的焊工，有焊工证的话，会被优先考虑！如果没有一定的焊工经验的话，他们是不会要的！待遇还不错，刚开始第一个月2000元，第二个月3500~4500。一年能挣50000~60000元，但是里面环境不怎么行。全是烟尘，整个车间都是灰灰蒙蒙一片。

3、我经常去苏州金龙，电焊工的待遇还是相当不错的，请假么要看生产情况和你请假的原因了，目前基本上礼拜天是休息的。

4、这公司加班较多，很累的，但工资在园区还是不错的。希望你能进。

5、你说的是月薪吧？工厂里面工资一般都在3000左右，电焊稍微高点3500左右吧，不过电焊在工地放工资高一天200左右，主要看技术，兄弟劝你不要进工厂，一点自由没有。

苏州金龙待遇好吗?请说详细的,

1、苏州金龙。根据查询boss直聘显示：奇瑞汽车平均工资为13980元每月，苏州金龙客车平均工资为7098元每月。苏州金龙年终奖5000元，奇瑞汽车年终奖平均10931元。

2、-7000元之间。江苏苏州金龙喷漆工薪资4000-7000元之间，待遇年终奖5000元，五险一金，有社会保险（5险）有住房公积金，上班时间基本准时下班，周六周日偶尔加班。

3、金龙客车苏州有限公司好，不可以预支工资。根据查询相关公开信息显示，金龙客车苏州有限公司工资待遇高，月薪在6000到8000之间，工作环境好，不加班，节假日休息，五险一金，包吃包住。金龙客车苏州有限公司每个月10号发上个月的工资，不可以提前预支工资，防止员工预支完工资跑路。

4、很好。苏州金龙客车厂很好。工资待遇好。苏州金龙客车厂员工每月均为：4000元到8000元，待遇很好。环境好。该工厂有空调和个人储物柜，还有健身房，供工厂人员劳逸结合，减少工作劳累。

5、我就举我自己的例子吧，我是本科毕业机械的，经常加班但是会有加班费，住房公积金很高36%。